Говорим о работе, делимся советами, разбираем ошибки

Как перестать работать за всех

Правильная постановка и четкий контроль задач — важное умение хорошего руководителя и обязательное условие безболезненного роста компании. Если вы хотите, чтобы в вашей компании сотрудники работали четко, быстро выполняя поставленные задачи — стоит задуматься о воспитании такой культуры на раннем этапе развития бизнеса. Любые изменения, внедрение... Еще

Полезное: Собираем команду

Корпоративная культура и культурный корпоратив

Дауншифтинг по-взрослому: когда успешному предпринимателю стоит уйти в найм?

Полезное: Молчание – золото?

Почему руководителям тяжело разговаривать с подчиненными?

Топы, випы и звезды: найти контакт

Ваши менеджеры по продажам делают все возможное?

На острие ножа: как не дать стрессу свести предпринимателя с ума

Геймификация как лекарство от опозданий

Полезное: Работа, работа… перейди на Федота

Нейромаркетинг: добрый совет или злая манипуляция

Показать больше записей