Говорим о работе, делимся советами, разбираем ошибки

Продуктивна ли работа вне офиса?



Три четверти наемных работников в Британии считают, что их продуктивность снижается, когда они находятся не на своем рабочем месте.

Поставщик IT-услуг Ricoh провел исследование, посвященное продуктивности удаленной работы. Итоги оказались небезынтересными: только 25% людей думают, что им удается продуктивно работать из дома; 9% - успешно работают в офисах других компаний (не на привычном рабочем месте); и всего 8% сохраняют достаточный уровень эффективности, работая в дороге.

И хотя по результатам опроса мобильная работа далеко не всегда обеспечивает нужный уровень продуктивности, участники исследования отметили, что подходящие технологии могли бы в корне изменить ситуацию.

61% респондентов периодически работает из дома. 44% из них признают, что недостаток подходящих технологий отрицательно сказывается на продуктивности. Еще 22% заявили, что работали бы из дома, если бы не препятствия в виде корпоративных технологий.

Работа в дороге оказалась не такой популярной как надомная. Только 40% опрошенных отметили, что иногда работают в пути. Еще 20% присоединились бы к ним при наличии подходящего оборудования. 40% из работающих в дороге высказали мнение, что более совершенные технологии позволили бы им быть эффективнее.

Чаще всего в качестве основного фактора продуктивности респонденты обозначали технологии. По мнению опрошенных, за последние несколько лет их продуктивность увеличилась благодаря смартфонам (67% ответов), облакам (59%), планшетным компьютерам (52%), видеоконференциям (52%) и принт-менеджменту (49%). Ответы распределялись достаточно равномерно в различных возрастных группах, подчеркивая повсеместное распространение и использование технологий.

Исследование также должно было выявить, что сильнее всего снижает продуктивность на рабочем месте. Больше половины участников опроса (54%) заявили, что от 1 до 3 часов в неделю тратится на решение IT-проблем. Столько же (54%) в качестве негативного фактора отметили опоздания коллег на совещания.

При этом респонденты очень оптимистично относятся к возможному повышению личной эффективности за счет новых технологий. В качестве разумного вложения для компании-работодателя они называют систему виртуальных профилей (50%), инструменты для совместной работы (48%) и планшетные компьютеры (44%).

Свыше половины участников опроса (52%) надеются, что развитие технологий полностью избавит их от необходимости в бумажных документах в ближайшие несколько лет. В виш-лист также попали совещания (46%) и необходимость делать записи от руки (43%).

В опросе приняли участие 1007 сотрудников британских частных компаний, работающих в офисе на полной ставке.

«Основной вывод этого исследования: наемные сотрудники в Британии ощущают, что технологии заметно повысили их продуктивность работы и в офисе и за его пределами, однако многое можно улучшить», - говорит Фил Коуган, CEO в Ricoh UK.
Учитывая стремительно растущий спрос на возможности для мобильной работы, удивляет столь небольшой процент удовлетворенных продуктивностью за пределами офиса. Особенно беспокоит, что люди отмечают снижение эффективности, работая в офисах других компаний, где, по идее, нетрудно создать идентичную рабочую среду.

Востребованность мобильной работы растет и теперь дело за работодателями. Им предстоит вооружить сотрудников необходимыми инструментами, чтобы они могли эффективно выполнять свои задачи за пределами рабочего места в офисе.

Источник: http://www.information-age.com/technology/mobile-and-networking/123458641/75-workers-admit-being-less-productive-away-their-desks-would-technology-change

Лучшие статьи по теме

Комментарии