Говорим о работе, делимся советами, разбираем ошибки

Ссылки на полезное: о командах и лидерах


Кто такой настоящий лидер? Что делать, если в компании руководитель и лидер – это два разных человека? Должен ли лидер брать на себя всю ответственность? Можно ли доверить важные вопросы команде? Сегодняшняя подборка ответит на эти и другие вопросы о лидерстве, командообразовании и правильных взаимоотношениях руководителей и подчиненных.
 
Альфа для бизнеса

Каждый руководитель рискует оказаться загнанным в угол. Если только он ищет ответы на вопросы почему компания теряет прибыль, как развиваться дальше и где взять новые идеи – пора просить помощи у подчиненных. Как высвободить э творческий потенциал сотрудников и направить его в русло прибыли? Ответ один – вырастить настоящих лидеров внутри компании.
Читайте полезные советы для руководителей по «выращиванию» лидеров внутри компании в нашем блоге

Почему группа лучших менеджеров может потерпеть неудачу?

Казалось бы, собираем мегакоманду и получаем мегарезультат. Но нет! Власть и отличные профнавыки повышают индивидуальную эффективность, а работу в группе могут превратить в кошмар. Для групп, состоящих из лидеров, характерны проблемы в координации, конфликты и низкая креативность. Им очень сложно договориться и прийти к общему решению. Без возможности высказывать свое мнение, четких процедур обмена информацией и принятия решений, без правила признавать заслуги других — команда лидеров обречена.

Подробнее здесь (на английском)
 

Что делать, если подчиненные умнее тебя?

Босс не обязан все знать и все уметь. В идеале работники должны быть умнее и профессиональнее в своих областях. Но такими людьми трудно управлять.

Необходимо уметь слушать: слышать обратную связь и оперативно реагировать. Не нужно надоедать стратегией и методами работы. Поставили цели и критерии успеха — дальше пусть специалисты работают сами. Важно выявить сильные и слабые стороны каждого, использовать первые и учитывать вторые. Наконец, нужно хвалить людей и признавать их успехи.

Подробнее здесь (на английском)

Лучшие статьи по теме

Комментарии